Author: Webmaster

Article

ค่าแรงงาน (Labor) หมายถึง ??

ค่าแรงงาน (Labor) หมายถึง ค่าจ้างหรือผลตอบแทนที่จ่ายให้แก่ลูกจ้างหรือคนงานที่ทำหน้าที่เกี่ยวข้องกับการผลิตสินค้า โดยปกติแล้วค่าแรงงานจะถูกแบ่งออกเป็น 2 ชนิด คือ ค่าแรงงานทางตรง (Direct labor) และค่าแรงงานทางอ้อม (Indirect labor) 1) ค่าแรงงานทางตรง (Direct labor) หมายถึง ค่าแรงงานต่าง

Read More
Article

ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการบัญชีต้นทุน

การศึกษาในเรื่องการบัญชีต้นทุน สิ่งหนึ่งที่ควรจะทำความเข้าใจให้ชัดเจนก็คือความหมายและประเภทของต้นทุนในลักษณะต่าง ๆ ทั้งนี้จะทำให้เกิดแนวคิดเพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในเรื่องอื่น ๆ ที่เกี่ยวกับบัญชีต้นทุนต่อไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งการใช้ข้อมูลต้นทุนเพื่อการตัดสินใจของผู้บริหาร

Read More
News

ผู้ประกันตนตาม มาตรา 33 , มาตรา 39 และมาตรา 40 เงินเยียวยาโควิด

คำตอบ จาก นายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน (ผู้ประกันตนตาม มาตรา 33 , มาตรา 39 และมาตรา 40) มีความชัดเจนมากขึ้นตามลำดับ ดังนี้ จ่ายเงินเยียวยา มาตรา 33 (ผู้ประกันตน) **อัพเดท(3

Read More
Article

เมื่อรับพนักงานใหม่ ช่วง Work from Home ต้องทำอย่างไร

หลังจากการแพร่ระบาดของ COVID-19 การทำงานที่บ้าน หรือ Work from Home กลายเป็นรูปแบบการทำงานที่บริษัทต่าง ๆ ใช้กันมากขึ้น นอกจากจะลดโอกาสในการแพร่เชื้อไวรัสแล้ว ยังส่งผลดีต่อบริษัทและพนักงานหลายอย่าง ไม่ว่าจะเป็นประสิทธิภาพในการทำงาน ลดค่าใช้จ่าย หรือมีเวลาในการทำสิ่งต่าง ๆ เพิ่มขึ้นเพราะไม่ต้องเสียเวลาเดินทาง เตรียมอุปกรณ์ IT และคู่มือ

Read More
News

ประกาศล็อคดาวน์ แล้ว D-M-H-T-T-A คืออะไร

มาตรการ D-M-H-T-T-A คือ D : Distancing เว้นระยะระหว่างบุคคล หลีกเลี่ยงการสัมผัสกับผู้อื่น M : Mask wearing สวมหน้ากากผ้า หรือหน้ากากอนามัยตลอดเวลา H : Hand washing ล้างมือบ่อยๆ จัดให้มีจุดบริการเจลล้างมืออย่างทั่วถึงเพียงพอ

Read More
News

การทำงานที่บ้าน (Work From Home) โควิดระลอกใหม่

ภายใต้สถานการณ์การระบาดรอบใหม่ของโควิด-19 ทำให้เกิดรูปแบบทำงานที่บ้าน Work From Home มากขึ้น แต่ไม่ใช่เรื่องใหม่สำหรับผู้คนแล้ว เนื่องจากมีประสบการณ์จากการล็อกดาวน์ในครั้งก่อน ที่จะทำให้มีปรับตัวกับครั้งใหม่ได้ดีขึ้น [บทความนี้ตีพิมพ์เมื่อวันที่ 5 มกราคม 2564 เขียนโดย พสุ เดชะรินทร์ คอลัมน์ มองมุมใหม่ หนังสือพิมพ์กรุงเทพธุรกิจ] ไทยต้อนรับการก้าวเข้าสู่ปีใหม่

Read More
Article

เตรียมความพร้อมด้านการบริหารพนักงานในองค์กร กับการระบาดโควิด 19

การทบทวนอัตรากำลังคนปัจจุบัน รวมถึงโครงสร้างองค์กร (บริหารพนักงาน) ในอนาคตที่มีส่วนสนับสนุนให้องค์กรบริหารงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น และเคลื่อนตัวได้อย่างรวดเร็วในอนาคตอันใกล้นี้ การบริหารพนักงาน : การปรับเปลี่ยนตำแหน่งงานและบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบให้สอดคล้องกับยุคดิจิทัล โดยปรับลดลักษณะงานที่เป็นงานประจำ (routine) การเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานของพนักงานในองค์กร เพื่อตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าที่อาจจะมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การทำงานรูปแบบ hybrid ที่เน้นผลสำเร็จของการทำงาน โดยไม่จำกัดสถานที่และเวลาการทำงานที่เช่นในอดีตพนักงานสามารถเลือกช่วงเวลาการทำงานและสถานที่ที่เหมาะสมด้วยตนเอง การใช้เครื่องมือด้านเทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อการสื่อสารที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพ อาทิ virtual video

Read More
Article

วิธีป้องกันและลดการระบาดไวรัส COVID-19 ในที่ทำงานของคุณ

วิธีป้องกันและลดการระบาดไวรัส ที่ทำงานเป็นหนึ่งในสถานที่ที่มีผู้คนรวมตัวอยู่กันจำนวนมาก รวมถึงมีบุคคลภายนอกเข้ามาติดต่อทางธุรกิจ จึงอาจเป็นที่มาของเชื้อโรคต่าง ๆ ที่เป็นต้นเหตุของโรคติดต่อได้ ทั้งไข้หวัดใหญ่ หรือการแพร่ระบาดของไวรัส ดังนั้น ทั้งผู้บริหารและพนักงานเองควรร่วมมือกันปฏิบัติตนเพื่อยับยั้งการแพร่ระบาดของเชื้อโรคในที่ทำงานซึ่งจะกระจายไปสู่คนอื่น ๆ ได้ มาตรการ 4 ข้อ ช่วยลดการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัส (วิธีป้องกัน) รักษาความสะอาดในที่ทำงาน การทำความสะอาดในบริษัทเป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่ง เพราะจะช่วยลดการแพร่ระบาดจากการสัมผัสหรือพูดคุยของพนักงาน

Read More
Article

ภาวะผู้นำในการขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวต่อไป ในภาวะ COVID-19

การระบาดของไวรัสโคโรนาที่ก่อให้เกิดโรคโควิด-19 นอกจากจะมีผลกระทบกับองค์กรแล้ว (ภาวะผู้นำ) การสร้างขวัญและกำลังใจของพนักงานภายในเองก็เป็นสิ่งสำคัญที่ไม่อาจมองข้ามไปได้เลย ดังนั้น การตัดสินใจของผู้นำในองค์กรจึงมีบทบาทอย่างมาก ที่นอกจากจะสร้างความมั่นใจให้แก่พนักงานแล้ว ยังสร้างความเชื่อมั่นให้กับคู่ค้าได้อีกด้วย ภาวะผู้นำที่สำคัญในการจัดการองค์กร ต้องมีความเชื่อใจลูกน้อง การทำงานโดยเฉพาะการทำงานแบบ Work from Home นั้น ถือว่าเป็นโจทย์ใหม่สำหรับผู้บริหารองค์กรที่ต้องเข้าออฟฟิศอยู่ตลอด แต่ในสถานการณ์โรคระบาดแบบนี้ก็ต้องปรับเปลี่ยนนโยบายเพื่อความปลอดภัย และป้องกันไม่ให้เกิดการแพร่เชื้อเพิ่มเติมตามนโยบายรัฐ ซึ่งการ Work

Read More
News

ภาวะยุดโควิด JobThai เผยตลาดแรงงานไทยปี 64

(JobThai) ผู้ให้บริการแพลตฟอร์มหางานและสมัครงานออนไลน์ ภาวะยุดโควิด เผยผลสำรวจความคิดเห็นตลาดแรงงานไทยหลังยุคโควิด ชี้ หลายบริษัทเตรียมปรับขึ้นสวัสดิการให้เหมาะกับการทำงานระยะไกลมากขึ้น พนักงาน 80% ต้องการเปลี่ยนงาน เด็กจบใหม่ยังว่างงานสูง การแพร่ระบาดของโควิด-19 ส่งผลกระทบกับตลาดแรงงานไทยในหลายด้าน ทั้งความต้องการแรงงาน รูปแบบการทำงาน และการสัมภาษณ์งานที่เปลี่ยนไป โดยในช่วงเดือนมกราคมถึงเดือนพฤศจิกายน 2563 จ๊อบไทย เผยว่า ความต้องการแรงงานในแพลตฟอร์มของจ๊อบไทยรวมกันอยู่ที่

Read More