News
ภาวะยุดโควิด JobThai เผยตลาดแรงงานไทยปี 64
(JobThai) ผู้ให้บริการแพลตฟอร์มหางานและสมัครงานออนไลน์ เผยผลสำรวจความคิดเห็นตลาดแรงงานไทยหลังยุคโควิด ชี้ หลายบริษัทเตรียมปรับขึ้นสวัสดิการให้เหมาะกับการทำงานระยะไกลมากขึ้น พนักงาน 80% ต้องการเปลี่ยนงาน เด็กจบใหม่ยังว่างงานสูง การแพร่ระบาดของโควิด-19 ส่งผลกระทบกับตลาดแรงงานไทยในหลายด้าน ทั้งความต้องการแรงงาน รูปแบบการทำงาน และการสัมภาษณ์งานที่เปลี่ยนไป โดยในช่วงเดือนมกราคมถึงเดือนพฤศจิกายน 2563 จ๊อบไทย เผยว่า ความต้องการแรงงานในแพลตฟอร์มของจ๊อบไทยรวมกันอยู่ที่ 346,357
Products
ทดลองใช้ระบบ Wisdom Firm management System
ระบบ Wisdom Firm management System รายละเอียดดังนี้ ระบบ Time Sheet – Daily Report (ข้อมูลเวลาการทำงานในแต่ละวันจำแนกตามรายวัน) – Personal Week View (ข้อมูลเวลาการทำงานในแต่ละวันจำแนกตามรายสัปดาห์) – Personal
Ariticle
3 HR New Normal กับ COVID-19
1 ช่องว่างระหว่างคนเก่งจะมีมากขึ้น องค์กรที่กำลังจะเข้าสู่ช่วงการฟื้นฟูหลังยุค COVID-19 จะต้องเตรียมตัวรับมือกับพฤติกรรมของผู้บริโภคที่เปลี่ยนไปอย่างแน่นอน สิ่งหนึ่งที่เห็นได้อย่างชัดเจนคือ การบริโภคสินค้าผ่านการทำธุรกรรมออนไลน์ เช่น การสั่งซื้ออาหารจากแอพพลิเคชั่นสั่งอาหาร การสั่งสินค้าออนไลน์ การใช้บริการส่งของ การใช้บริการ Video Conference Call เป็นต้น ยอดขายของสินค้าบนโลกออนไลน์นั้นพุ่งทะยานขึ้นสูงมากถึง 79%iii ส่งผลในวงการทั้งวงการ e-Commerce
