HR

Download

แจกฟรีตัวอย่างแบบฟอร์ม Timesheet บันทึกชั่วโมงทำงาน offline

แจกฟรีตัวอย่างแบบฟอร์ม: Timesheet หรือใบบันทึกชั่วโมงการทำงาน เป็นเอกสารสำคัญที่ใช้ในการบันทึกเวลาเข้า-ออกงานของพนักงาน ข้อมูลในใบบันทึกชั่วโมงการทำงานจะถูกนำไปใช้ในการคำนวณค่าจ้าง ล่วงเวลา และค่าแรงอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ ข้อมูลในใบบันทึกชั่วโมงการทำงานยังสามารถใช้เพื่อประเมินประสิทธิภาพการทำงานและวางแผนการทำงานในอนาคตได้อีกด้วย

Read More
ArticleManagement

7 ปัญหาเวลาทำงานที่พบบ่อยและการแก้ไขของฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ปัญหาเวลาทำงานเป็นสิ่งสำคัญสำหรับทั้งพนักงานและนายจ้าง พนักงานต้องการได้รับค่าตอบแทนที่ถูกต้องสำหรับเวลาทำงานของพวกเขา ในขณะที่นายจ้างต้องการติดตามเวลาทำงานของพนักงานเพื่อวัตถุประสงค์ด้านการบริหารต่างๆ เช่น การคำนวณค่าจ้าง การจัดการลางาน และการตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงาน

Read More
ArticleTimeSheet

Timesheet ประโยชน์และการใช้งาน ร่วมกับระบบ Time Tracking ในองค์กร

(Timesheet ร่วมกับระบบ Time Tracking ) Timesheet คือ ระบบบันทึกเวลาทำงานของพนักงาน ซึ่งจะบันทึกข้อมูลต่างๆ เช่น เวลาเข้างาน เวลาออกงาน เวลาทำงานล่วงเวลา ประเภทงานที่ทำ เป็นต้น Timesheet มีประโยชน์มากมายสำหรับทั้งองค์กรและพนักงาน เช่น ช่วยในการคำนวณเงินเดือน ช่วยติดตามประสิทธิภาพการทำงาน

Read More
ArticleTimeSheet

Timesheet คืออะไร และใช้แบบออนไลน์ได้ดีแค่ไหน

Timesheet คือ เอกสารที่ใช้บันทึกเวลาทำงานของพนักงานแต่ละคน โดยระบุวันที่ เวลาเริ่มทำงาน เวลาเลิกทำงาน และประเภทของงานที่ทำ โดยทั่วไปแล้ว Timesheet จะถูกใช้เพื่อคำนวณค่าจ้างของพนักงาน ค่าใช้จ่ายของโครงการ หรือเพื่อติดตามความคืบหน้าของงาน

Read More
ArticleTimeSheet

ระบบบันทึกเวลาการทำงานกับเหตุผล 5 ข้อที่องค์กรของคุณควรใช้

ระบบบันทึกเวลาการทำงาน หรือ time-sheet เป็นเครื่องมือสำคัญสำหรับองค์กรทุกขนาด ช่วยให้องค์กรสามารถติดตามชั่วโมงการทำงาน ตรวจสอบประสิทธิภาพของพนักงาน และบริหารทรัพยากรบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Read More
Article

HR การบริหารคนแบบ New Normal ในช่วงโควิดรอบใหม่

การกลับมาทำงานหลังจากที่ประกาศปิด Lockdown ทั่วประเทศ (HR การบริหาร) ทำให้หลายฝ่ายต่างวิตกกังวลกับการกลับมาระบาดอีกครั้งของ Covid-19 รอบสอง แต่ก็ยังมีอีกหลายธุรกิจที่ยังไมสามารถกลับมาดำเนินธุรกิจตามปกติได้ ด้วยมาตรการเว้นระยะห่าง (Social distancing) ส่วนในธุรกิจที่สามารถกลับมาดำเนินการได้ ก็สร้างความหนักใจให้กับเจ้าของธุรกิจ และฝ่าย HR อย่างมาก ทั้งนี้ เนื่องจาก ต้องปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงานใหม่ทั้งหมด

Read More