ล่วงเวลา

ปัญหาเวลาทำงานเป็นสิ่งสำคัญสำหรับทั้งพนักงานและนายจ้าง พนักงานต้องการได้รับค่าตอบแทนที่ถูกต้องสำหรับเวลาทำงานของพวกเขา ในขณะที่นายจ้างต้องการติดตามเวลาทำงานของพนักงานเพื่อวัตถุประสงค์ด้านการบริหารต่างๆ เช่น การคำนวณค่าจ้าง การจัดการลางาน และการตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงาน