News

10 ทักษะจำเป็นสำหรับ Future Human อนาคตอันใกล้

ทำไมต้อง Future Human? โลกที่เปลี่ยนไปกับความท้าทายใหม่ เคยรู้สึกไหมว่าโลกหมุนเร็วจนตามแทบไม่ทัน? เทคโนโลยีใหม่ๆ ผุดขึ้นมาทุกวัน AI ก็เก่งขึ้นเรื่อยๆ แล้วเราจะเอาตัวรอดในโลกแบบนี้ได้ยังไง? นี่แหละคือเหตุผลที่เราต้องมาคุยกันเรื่อง “Future Human” หรือมนุษย์แห่งอนาคต ไม่ใช่ว่าเราจะกลายร่างเป็นหุ่นยนต์นะ (ถึงแม้บางทีเราก็ติดมือถือเหมือนเป็นอวัยวะที่ 33 ก็เถอะ!) แต่หมายถึงการพัฒนาตัวเองให้มีทักษะที่จำเป็นเพื่อรับมือกับโลกที่กำลังเปลี่ยนไปอย่างรวดเร็วนั่นเอง

เลือกอ่าน หัวข้อที่สนใจ

โลกของการทำงานที่เปลี่ยนผัน

ลองนึกภาพงานที่เราทำอยู่ทุกวันนี้สิ อีกไม่กี่ปีข้างหน้าอาจจะไม่มีอยู่แล้วก็ได้ ไม่ใช่เพราะเราทำงานไม่ดีนะ แต่เป็นเพราะเทคโนโลยีเข้ามาแทนที่เรา อย่างที่เรารู้กัน AI และระบบอัตโนมัติกำลังเข้ามามีบทบาทมากขึ้น บางคนอาจจะกังวลว่าเราจะตกงานกันหมดไหม? คำตอบคือ อาจจะมีบางงานหายไป แต่ก็จะมีงานใหม่ๆ เกิดขึ้นอีกมากมาย และงานเหล่านั้นแหละที่จะต้องการทักษะแบบใหม่ที่เรากำลังจะพูดถึงกัน

5 ปัจจัยหลักขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงตลาดงาน

ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ท่านได้กล่าวถึงงานวิจัยระดับโลก “The Future of Jobs 2025” ที่ร่วมมือกับ World Economic Forum ซึ่งชี้ให้เห็นถึง 5 ปัจจัยสำคัญที่ทำให้ตลาดงานเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ฟังดูอาจจะซับซ้อน แต่ถ้าลองมองดีๆ ก็เป็นเรื่องใกล้ตัวที่เราสัมผัสได้ทุกวัน

  1. การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี: ไม่ต้องสงสัยเลยว่า AI, หุ่นยนต์, และนวัตกรรมด้านพลังงาน เป็นตัวเร่งสำคัญที่ทำให้หลายสิ่งหลายอย่างเปลี่ยนไป ลองคิดดูว่าเมื่อก่อนเราต้องไปธนาคารเพื่อทำธุรกรรม แต่เดี๋ยวนี้แค่ปลายนิ้วก็จัดการได้หมดแล้ว สะดวกสบายก็จริง แต่ก็ทำให้ตำแหน่งงานบางอย่างหายไป
  2. การเปลี่ยนแปลงด้านสิ่งแวดล้อม: ปัญหาโลกร้อนไม่ใช่เรื่องเล่นๆ แต่กลับกลายเป็นโอกาสให้เกิดงานใหม่ๆ เช่น วิศวกรสิ่งแวดล้อม ผู้เชี่ยวชาญด้านพลังงานหมุนเวียน ที่เข้ามาช่วยดูแลโลกของเราให้ดีขึ้น
  3. ความผันผวนทางเศรษฐกิจ: เศรษฐกิจขึ้นๆ ลงๆ ค่าครองชีพที่สูงขึ้น ทำให้บริษัทต่างๆ ต้องปรับตัวเพื่อความอยู่รอด ซึ่งส่งผลกระทบต่อตลาดแรงงานอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้
  4. การเปลี่ยนแปลงด้านประชากร: ในประเทศที่พัฒนาแล้ว มีประชากรสูงวัยมากขึ้น ส่วนในประเทศกำลังพัฒนา มีแรงงานเพิ่มขึ้น ความเปลี่ยนแปลงนี้ส่งผลต่อความต้องการทักษะและลักษณะงานที่แตกต่างกัน
  5. การแบ่งแยกทางเศรษฐกิจระหว่างประเทศ: เรื่องการค้า ความขัดแย้งทางการเมืองระหว่างประเทศ ก็ส่งผลต่อรูปแบบการทำธุรกิจและการจ้างงานด้วยเหมือนกัน

เจาะลึก 10 ทักษะสำคัญ ปั้นคุณให้เป็น Future Human

แล้วทักษะอะไรบ้างล่ะที่เราต้องมีเพื่อเป็น Future Human ที่พร้อมสำหรับโลกอนาคต? ไม่ต้องกังวล ไม่ได้ยากอย่างที่คิด มาดูกันทีละข้อเลย!

ทักษะที่ 1: AI และ Big Data: เข้าใจและใช้งานเทคโนโลยีอนาคต

ยุคนี้ใครไม่รู้จัก AI ถือว่าเอาท์สุดๆ! ไม่ต้องถึงกับเขียนโปรแกรมเองได้ แต่การเข้าใจว่า AI ทำงานยังไง เอามาช่วยงานเราได้ยังไง รวมถึงการจัดการและวิเคราะห์ข้อมูลจำนวนมหาศาล (Big Data) เป็นสิ่งสำคัญมากๆ ลองนึกภาพว่าถ้าเราสามารถใช้ข้อมูลมาช่วยตัดสินใจ วางแผน หรือแม้กระทั่งเข้าใจพฤติกรรมลูกค้าได้ดีขึ้น มันจะเจ๋งขนาดไหน!

ทักษะที่ 2: การคิดเชิงวิเคราะห์: แยกแยะ แก้ปัญหาอย่างมีเหตุผล

ถึง AI จะเก่งแค่ไหน แต่สิ่งที่มันยังสู้เราไม่ได้คือ “การคิด” โดยเฉพาะการคิดเชิงวิเคราะห์ คือความสามารถในการมองปัญหาอย่างเป็นระบบ แยกแยะองค์ประกอบต่างๆ หาเหตุผล และตัดสินใจอย่างมีตรรกะ เหมือนนักสืบที่ค่อยๆ แกะรอยหาคนร้ายนั่นแหละ!

ทักษะที่ 3: การคิดอย่างสร้างสรรค์: จุดประกายไอเดียใหม่ ไม่ซ้ำใคร

โลกที่เต็มไปด้วยเทคโนโลยี สิ่งที่ทำให้เราแตกต่างคือ “ความคิดสร้างสรรค์” ความสามารถในการคิดนอกกรอบ สร้างสรรค์ไอเดียใหม่ๆ ที่ไม่เคยมีใครคิดมาก่อน เหมือนศิลปินที่สร้างงานศิลปะชิ้นเอก หรือนักประดิษฐ์ที่สร้างสิ่งอำนวยความสะดวกสบายให้ชีวิตเรา ความคิดสร้างสรรค์นี่แหละที่จะทำให้เราโดดเด่นและเป็นที่ต้องการ

ทักษะที่ 4: เครือข่ายและความปลอดภัยทางข้อมูล: ปกป้องโลกดิจิทัล

โลกเราผูกพันกับอินเทอร์เน็ตและข้อมูลมากขึ้นทุกที ดังนั้นทักษะด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์จึงสำคัญสุดๆ เราต้องรู้ว่าจะปกป้องข้อมูลส่วนตัว ข้อมูลบริษัท ไม่ให้โดนแฮก หรือโดนโจรกรรมทางไซเบอร์ได้ยังไง เหมือนมียามคอยเฝ้าระวังบ้านเราตลอด 24 ชั่วโมงนั่นแหละ!

ทักษะที่ 5: ความเป็นผู้นำและอิทธิพลทางสังคม: สร้างแรงบันดาลใจและนำทีม

ไม่ว่าคุณจะเป็นหัวหน้าหรือไม่ ความเป็นผู้นำเป็นสิ่งที่สำคัญ ไม่ใช่แค่สั่งให้คนอื่นทำ แต่คือการสร้างแรงบันดาลใจ โน้มน้าวใจ และนำทีมไปสู่เป้าหมายเดียวกันได้ รวมถึงการสร้างอิทธิพลทางสังคมในทางที่ดี สามารถสร้างความเปลี่ยนแปลงและขับเคลื่อนสังคมไปข้างหน้าได้

ทักษะที่ 6: การปรับตัวไว: พร้อมรับมือทุกการเปลี่ยนแปลง

โลกมันเปลี่ยนแปลงเร็วมาก เหมือนนั่งรถไฟเหาะตีลังกา ถ้าปรับตัวไม่ทันก็อาจจะตกขบวนได้ ทักษะการปรับตัวไว พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ เปิดรับความเปลี่ยนแปลง และยืดหยุ่นในการทำงาน จึงเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้เลยในยุคนี้

ทักษะที่ 7: ความเห็นอกเห็นใจและการรับฟัง: เข้าใจผู้อื่น สร้างความสัมพันธ์

ถึงเทคโนโลยีจะก้าวหน้าแค่ไหน แต่สิ่งที่สำคัญไม่แพ้กันคือ “ความเป็นมนุษย์” การมีความเห็นอกเห็นใจผู้อื่น เข้าใจความรู้สึกของคนรอบข้าง และรู้จักรับฟังอย่างตั้งใจ จะช่วยสร้างความสัมพันธ์ที่ดี และทำให้การทำงานร่วมกันราบรื่นขึ้น

ทักษะที่ 8: การเข้าใจตนเองและแรงจูงใจ: รู้จักตัวเอง สร้างพลังขับเคลื่อน

ก่อนจะเข้าใจคนอื่น เราต้องเข้าใจตัวเองก่อน รู้ว่าตัวเองเก่งอะไร ชอบอะไร มีจุดอ่อนอะไร และที่สำคัญคือ ต้องมีแรงจูงใจในการทำงาน มีเป้าหมายที่ชัดเจน เหมือนเครื่องยนต์ที่มีน้ำมันเชื้อเพลิงเต็มถัง พร้อมที่จะขับเคลื่อนไปข้างหน้า

ทักษะที่ 9: การบริหารจัดการคนเก่ง: ดึงดูดและพัฒนาศักยภาพทีม

สำหรับใครที่อยู่ในตำแหน่งบริหาร การบริหารจัดการคนเก่งเป็นสิ่งสำคัญมากๆ ต้องรู้จักดึงดูดคนที่มีความสามารถเข้ามาในทีม และที่สำคัญกว่าคือ ต้องรู้จักพัฒนาศักยภาพของพวกเขาให้เติบโต เหมือนโค้ชที่คอยฝึกฝนนักกีฬาให้เก่งขึ้นเรื่อยๆ

ทักษะที่ 10: การใฝ่เรียนรู้ตลอดชีวิต: พัฒนาตัวเองไม่หยุดนิ่ง

ความรู้ในวันนี้ อาจจะล้าสมัยในวันพรุ่งนี้ ดังนั้นการเป็นคนที่ใฝ่เรียนรู้อยู่เสมอ พร้อมที่จะอัพเดทความรู้และทักษะใหม่ๆ ตลอดชีวิต จึงเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุด เหมือนต้นไม้ที่ต้องเติบโตและแตกกิ่งก้านสาขาอยู่เรื่อยๆ

การศึกษาแบบใหม่ ปั้น “ความฉลาด” ไม่ใช่แค่ “ความรู้”

ทำไมการศึกษาต้องเปลี่ยน?

เมื่อโลกเปลี่ยนไป การศึกษาแบบเดิมๆ ก็อาจจะไม่ตอบโจทย์อีกต่อไป การที่เราเรียนเพื่อ “จำ” ความรู้ไปสอบ แล้วก็ลืม อาจจะไม่เพียงพอสำหรับโลกอนาคต

จาก “สอนความรู้” สู่ “สร้างความฉลาด”

ศ.ดร.วิเลิศ ย้ำว่า การศึกษาต้องไม่สอนแค่ความรู้ เพราะความรู้มันล้าสมัยได้ แต่ต้องสอน “ความฉลาด” คือความสามารถในการคิดวิเคราะห์ แก้ปัญหา ปรับตัว และเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ได้ด้วยตัวเอง เหมือนการติดอาวุธทางปัญญาให้เราพร้อมรับมือกับทุกสถานการณ์

“ปัญญาสัญชาตญาณ” กุญแจสำคัญที่ AI เลียนแบบไม่ได้

สิ่งที่ AI ทำไม่ได้: ความเข้าใจโลกและสัญชาตญาณ

ถึง AI จะประมวลผลข้อมูลได้เร็ว แต่สิ่งที่มันยังขาดคือ “ปัญญาสัญชาตญาณ” คือความเข้าใจโลก ความรู้สึก และประสบการณ์ที่สั่งสมมา ซึ่งเป็นสิ่งที่เกิดจากความเป็นมนุษย์ของเราจริงๆ และนี่แหละคือสิ่งที่ AI เลียนแบบไม่ได้

สรุป: เตรียมพร้อมสู่โลกอนาคตด้วย 10 ทักษะสำคัญ

โลกอนาคตอาจจะดูน่ากลัวสำหรับบางคน แต่ถ้าเราเตรียมพร้อมด้วย 10 ทักษะที่ว่ามา เราก็จะสามารถก้าวข้ามความท้าทาย และคว้าโอกาสใหม่ๆ ได้อย่างแน่นอน อย่าลืมว่า การพัฒนาตัวเองเป็นสิ่งที่ต้องทำตลอดชีวิต เริ่มตั้งแต่วันนี้ เพื่อสร้าง “Future Human” ในตัวคุณ!

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

FAQ 1: จำเป็นไหมที่ต้องมีครบทั้ง 10 ทักษะ?

ไม่จำเป็นต้องเก่งทุกด้าน แต่การมีพื้นฐานที่ดีในแต่ละทักษะจะช่วยให้คุณปรับตัวและเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ได้ง่ายขึ้น ลองสำรวจตัวเองดูว่าทักษะไหนที่คุณมีอยู่แล้ว และทักษะไหนที่คุณอยากพัฒนาเพิ่มเติม

FAQ 2: จะเริ่มพัฒนาทักษะเหล่านี้ได้อย่างไร?

มีหลากหลายวิธี เช่น เข้าร่วมคอร์สเรียนออนไลน์ อ่านหนังสือ ฟังพอดแคสต์ เข้าร่วมเวิร์คช็อป หรือแม้แต่การพูดคุยแลกเปลี่ยนความรู้กับคนอื่นๆ สิ่งสำคัญคือการเริ่มต้นและทำอย่างต่อเนื่อง

FAQ 3: ทักษะไหนสำคัญที่สุด?

จริงๆ แล้วทุกทักษะมีความสำคัญในตัวเอง แต่ถ้าให้เลือก ทักษะการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning) อาจจะเป็นทักษะที่สำคัญที่สุด เพราะไม่ว่าโลกจะเปลี่ยนไปยังไง ถ้าเราพร้อมที่จะเรียนรู้และปรับตัว เราก็จะอยู่รอดและเติบโตได้เสมอ

FAQ 4: คนที่ไม่ได้ทำงานสายเทคโนโลยีจำเป็นต้องมีทักษะ AI และ Big Data ไหม?

ถึงแม้จะไม่ได้ทำงานสายเทคโนโลยีโดยตรง แต่การมีความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับ AI และ Big Data จะช่วยให้คุณมองเห็นโอกาสในการนำเทคโนโลยีเหล่านี้มาประยุกต์ใช้กับงานของคุณได้ ไม่ว่าคุณจะทำงานในสายงานไหนก็ตาม

FAQ 5: การศึกษาในปัจจุบันตอบโจทย์การสร้าง Future Human หรือยัง?

การศึกษาในปัจจุบันกำลังมีการปรับตัวเพื่อตอบโจทย์โลกอนาคตมากขึ้น แต่สิ่งสำคัญคือตัวผู้เรียนเอง ต้องมีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ อย่ารอแค่สิ่งที่โรงเรียนหรือมหาวิทยาลัยสอน จงแสวงหาความรู้และทักษะเพิ่มเติมด้วยตัวเอง

ขอบคุณที่มาข่าว

เช็ก ’10 ทักษะจำเป็น’ สร้าง Future Human รับ 170 ล้านตำแหน่งงานใหม่

Close