ทำไมโปรแกรมหรือระบบของเรา ถึงขายได้ (มีรายได้เสริม) ?
สามารถประยุกต์ใช้และแนะนำ ได้หลากหลายอาชีพทุกหน่วยงาน องค์กร ทั้งภาครัฐและเอกชน เช่น พนังงานส่งของ,ทนาย,บริษัท,ห้างร้านทั่วไป ,ขายของออนไลน์,ธรุกิจ
รายได้เสริม มาจากการเก็บค่าบริการใช้ระบบของเรา (คิดค่าบริการแบบรายเดือน)
ซึ่งทางทีมงานมีระบบ Support ให้กับคนทีท่านแนะนำ หรือลูกค้าของท่าน โดยท่านไม่ต้องดำเนินด้านใด ทั้ง Service /Supoort แค่เพียงแนะนำให้ลูกค้าใช้งานระบบ และเก็บค่าบริการตามขั้นตอน มาเป็นส่วนหนึ่งของเรา เริ่มต้นคอมมิชชั่น 20-30%
จุดเด่น! ของระบบ และทีมงาน
ใช้งานง่าย ไม่ยุ่งยาก สามารถนำเสนอลูกค้า หรือคนรู้จักของท่าน ได้ทันที มีเจ้าหน้าที่ demo และสอนใช้งานระบบ กรณีมีลูกค้าสนใจสามารถติดตั้งระบบภายใน 24 ชม. ลูกค้าไม่จำเป็นต้องมีเว็บไซด์ หรือ ต้องโหลด APP หรือข้อมูลต่างๆ ลงเครื่องมือถือ หรืออุปกรณ์ Device อื่นๆ
สนใจดูข้อมูลเพิ่มเติมคลิกที่นี่
Related Posts
เตรียมความพร้อมด้านการบริหารพนักงานในองค์กร กับการระบาดโควิด 19การทบทวนอัตรากำลังคนปัจจุบัน รวมถึงโครงสร้างองค์กร (บริหารพนักงาน) ในอนาคตที่มีส่วนสนับสนุนให้องค์กรบริหารงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น และเคลื่อนตัวได้อย่างรวดเร็วในอนาคตอันใกล้นี้ การบริหารพนักงาน : การปรับเปลี่ยนตำแหน่งงานและบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบให้สอดคล้องกับยุคดิจิทัล โดยปรับลดลักษณะงานที่เป็นงานประจำ (routine) การเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานของพนักงานในองค์กร เพื่อตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าที่อาจจะมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การบริหารพนักงานในองค์กร ข่่วงโควิด การทำงานรูปแบบ…
วิธีป้องกันและลดการระบาดไวรัส COVID-19 ในที่ทำงานของคุณวิธีป้องกันและลดการระบาดไวรัส ที่ทำงานเป็นหนึ่งในสถานที่ที่มีผู้คนรวมตัวอยู่กันจำนวนมาก รวมถึงมีบุคคลภายนอกเข้ามาติดต่อทางธุรกิจ จึงอาจเป็นที่มาของเชื้อโรคต่าง ๆ ที่เป็นต้นเหตุของโรคติดต่อได้ ทั้งไข้หวัดใหญ่ หรือการแพร่ระบาดของไวรัส ดังนั้น ทั้งผู้บริหารและพนักงานเองควรร่วมมือกันปฏิบัติตนเพื่อยับยั้งการแพร่ระบาดของเชื้อโรคในที่ทำงานซึ่งจะกระจายไปสู่คนอื่น ๆ ได้ มาตรการ 4 ข้อ…
ภาวะผู้นำในการขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวต่อไป ในภาวะ COVID-19การระบาดของไวรัสโคโรนาที่ก่อให้เกิดโรคโควิด-19 นอกจากจะมีผลกระทบกับองค์กรแล้ว (ภาวะผู้นำ) การสร้างขวัญและกำลังใจของพนักงานภายในเองก็เป็นสิ่งสำคัญที่ไม่อาจมองข้ามไปได้เลย ดังนั้น การตัดสินใจของผู้นำในองค์กรจึงมีบทบาทอย่างมาก ที่นอกจากจะสร้างความมั่นใจให้แก่พนักงานแล้ว ยังสร้างความเชื่อมั่นให้กับคู่ค้าได้อีกด้วย ภาวะผู้นำที่สำคัญในการจัดการองค์กร ต้องมีความเชื่อใจลูกน้อง การทำงานโดยเฉพาะการทำงานแบบ Work from Home นั้น…
